Beschreibung
Ob Kündigung, Arbeitsvertrag, Karenz oder Entgeltfortzahlung bei Krankheit – das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie in „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“. Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden sich mehr als 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, sowie Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen.
Neuerungen in der 25. Auflage:
- Einschränkungen bei der Altersteilzeit
- Neuerungen zur Bildungskarenz, Bildungsteilzeit und Weiterbildungsbeihilfe
Wegen wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (z. B. zu den Themen Ausbildungen außerhalb des Arbeitsverhältnisses, zum zielabhängigen Bonus, zum aliquoten Entgelt während der Elternteilzeit bei einem All-in-Gehalt, zur eingeschränkten Fürsorgepflicht des AG bei Geschäftsführern mit AN-Status, zum Kontrollsystem für den AN-Schutz, zur Gleichbehandlung und Verschlechterungsangebot, zur Kündigungsanfechtung in Österreich durch AN ausländischer Betriebe, zur Kündigung eines Behinderten i.S.d. § 3 BEinstG wegen häufiger Krankenstände, zur Feststellungsklage durch gekündigte Hinweisgeber) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw. zur Gänze neu formuliert.
Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen – damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat, was Sie als Arbeitgeber stärkt.
