Maßgeschneidert für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Personalverantwortliche und Berater stellt „Ein Kind kommt“ einen praxisorientierten und verlässlichen Rechtsratgeber für alle Fragen vom Beginn der Schwangerschaft über Karenz und Elternteilzeit bis hin zu Bildungskarenz und finanziellen Ansprüchen dar.

Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten erleichtern den Umgang mit der Materie und schaffen Klarheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Formulare für den Schriftverkehr mit Behörden runden das Praxisangebot ab.

Mit der 5. Auflage wurde das Werk wieder auf den neuesten Stand gebracht. Dabei wurden die gesetzlichen Änderungen der letzten Jahre sowie auch interessante und praxisrelevante Entscheidungen der Gerichte eingearbeitet. In gesetzgeberischer Hinsicht ist hier vor allem der neue § 1a VKG zu erwähnen, wonach Väter nunmehr einen Anspruch auf Freistellung anlässlich der Geburt eines Kindes („Papamonat“) haben. Als weitere bedeutende Neuerung ist die Anrechnung der Karenzzeiten auf sämtliche dienstzeitabhängige Ansprüche für Geburten seit 1. 8. 2019 hervorzuheben.