Personalverrechnung in der Praxis 2022

Rechtliche Grundlagen – Erläuterungen – Über 600 gelöste Beispiele

Verlag: Linde

Edition: 33. Auflage

Seiten: 1736

Format: gebunden

ISBN: 978-3-7073-4495-0

Erscheinungsdatum: 05/2022

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Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung

Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:

  • Eine Zusammenfassung, in der auf einen Blick ersichtlich ist, welche gesetzlichen und sonstigen Änderungen sich seit der letzten Auflage dieses Buches ergeben haben
  • Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts
  • Alle notwendigen Erläuterungen dazu
  • Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen
  • Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m.
  • Viele Musterschreiben
Wichtige Neuerungen:

Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.

Im Besonderen:
  • Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen (Ökosoziale Steuerreform 2022)
  • Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung
  • Senkung des IESG-Zuschlags ab 1.1.2022
  • Aktuelles zur Covid-19-Kurzarbeit und zu weiteren Covid-19-Bestimmungen
  • Atuelle Informationen zur Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz
  • Neuer Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF
  • Auswirkungen von Homeoffice im Bereich der Personalverrechnung
  • Neue Steuerbefreiung für Mitarbeiter-Gewinnbeteiligungen
  • Neuerungen in Zusammenhang mit Essensgutscheinen
  • Neue Abgabenbefreiung für „Öffi-Tickets“
  • Neuerungen beim Familienbonus Plus und bei weiteren Absetzbeträgen
  • Angleichung der Kündigungsvorschriften von Arbeitern und Angestellten
  • Berücksichtigung von Arbeiterzeiten als Dienstzeiten für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Neue Rechtsprechung zur Urlaubsersatzleistung bei vorzeitigem Austritt
  • Neue Rechtsprechung zur Besteuerung von freiwilligen Abfertigungen
  • Neue Rechtsprechung zur Steuerfreiheit von SEG-Zulagen
  • Reform des Exekutionsrechts
  • Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung
  • Wichtige gesetzliche Neuerungen im Bereich des Lohn- und Sozialdumpings

Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!

Ihre Vorteile:
  • Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt.
  • Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag.
  • Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise

Autoren:

Dr. Irina Prinz

Dr. Irina Prinz

Steuerberaterin und Prokuristin einer großen Steuerberatungsgesellschaft in Graz mit den Schwerpunkten Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; zuvor Universitätsassistentin am Institut für Finanzrecht an der Karl-Franzens-Universität Graz; Fachvortragende und Autorin.

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