Arbeitszeitmodelle

Arbeitszeitmodelle

Handbuch zur Arbeitszeitgestaltung

Verlag: LexisNexis

Edition: 4. neu bearbeitete Auflage

Seiten: 284

ISBN: 978-3-7007-6176-1

Erscheinungsdatum: 05/2017

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Das viel diskutierte Thema Arbeitszeitgestaltung wirft zahlreiche Fragen auf, die vom Autorenteam verlässlich und umfassend mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis beantwortet werden. Das Buch ist sowohl als Basiswerk für das Selbststudium als auch als Nachschlagewerk konzipiert und richtet sich an alle, die mit einer durchdachten Planung der Arbeitszeit die Effizienz ihres Unternehmens steigern wollen.

    • Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind bei der Arbeitszeitgestaltung zu beachten?
    • Wie groß ist der Gestaltungsspielraum bei Abend-, Nacht- und/oder Wochenendarbeit?
    • Wann zahlt sich Teilzeit aus?
    • Welche Möglichkeiten zur Bewältigung von kurzfristigen Arbeitsspitzen gibt es?
    • Was bekommen Beschäftigte bei flexiblen Arbeitszeitmodellen bezahlt, wenn sie krank sind?
    • Was verbindet Gleitzeitmodelle mit einem Sabbatical?
    • Wie plane und führe ich Arbeitszeitprojekte durch?
    • Wann sind Unternehmen bei der Veränderung von Arbeitszeitmodellen erfolgreich?

Diese und weitere Fragen werden vom Autorenteam – erfahrene Experten aus der Praxis – verlässlich und umfassend beantwortet.

Autoren:

Doz. Dr. Johannes Gärtner

Doz. Dr. Johannes Gärtner

Geschäftsführer bei der XIMES GmbH und Universitätsdozent an der Technischen Universität Wien. Als Berater ist er verantwortlich für internationale Projekte zur Veränderung von Arbeitszeitmodellen.

Hon.-Prof. Dr. Christoph Klein

Hon.-Prof. Dr. Christoph Klein

Direktor der Bundesarbeitskammer und der Arbeiterkammer Wien sowie Honorarprofessor an der Universität Salzburg. Er ist Autor zahlreicher arbeits- und sozialrechtlicher Veröffentlichungen.

Dr. Doris Lutz

Dr. Doris Lutz

war bis zu ihrer Pensionierung Ende 2016 Arbeitszeitrechtsexpertin in der Kammer für Arbeiter und Angestellte in Wien und hat sich schwerpunktmäßig sowohl in der Abteilung Frauen- und Familienangelegenheiten als auch in der Abteilung Sozialpolitik mit Fragen zur Teilzeitbeschäftigung politisch und rechtlich auseinander gesetzt.

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